Новости

6 октября 2021 года Департамент труда и занятости в рамках модернизации службы занятости населения федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» провел заседание клуба молодых руководителей.

 В центре занятости населения города Владимира собрались руководители структурных подразделений Владимирского, Петушинского, Киржачского, Кольчугинского и Ковровского центров занятости не так давно приступившие к своим обязанностям.

Модератором выступила заместитель директора Департамента труда и занятости населения Мария Мальцева. По ее словам, качественный ребрендинг службы занятости, проходящий по всей стране, не возможен без мотивированных сотрудников, полностью вовлеченных в процесс. Даже самому профессиональному и уверенному в себе специалисту не помешает поддержка в первое время. Поэтому основной целью нашего мероприятия является познакомить руководителей, влившихся в наш коллектив с основной миссией компании, ее целями и задачами, поделиться опытом и создать условия для профессионального развития.

Встреча прошла в формате круглого стола. Обсуждались проблемы, возникающие на пути руководителей среднего звена, способы их эффективного решения. Отдельно были рассмотрены вопросы планирования и внутреннего контроля работы сотрудников службы занятости, особенно контроль проведения профориентационных и обучающих мероприятий для безработных граждан. Руководители районных служб занятости охотно делились наработками. Среди прочего коллеги из города Гусь-Хрустальный рассказали о взаимодействии с работодателями района в рамках программы «Эффективная вакансия».

– «Для любой службы занятости важно поддерживать контакт с работодателем. Без них не будет вакансий и эффективной работы», - пояснила собравшимся Оксана Яковлева, руководитель центра занятости Гусь-Хрустального района, - «Поэтому необходимо чаще выезжать на предприятия, привлекать соискателей из соседних областей. Благодаря слаженной работе специалистов нашего центра на предприятие «Гусар» трудоустроились два специалиста из Нижнего Новгорода».

Участники подчеркнули, что мероприятие оказалось полезным, новые знания и опыт будут использоваться в работе.

- «Совершенствование знаний – это наш вклад в процесс адаптации. Мы надеемся, что сегодняшняя встреча — это только начало, и клуб молодых руководителей перерастет в постоянную площадку обмена опытом и собрания единомышленников. Наша задача поддерживать инициативу на местах и транслировать удачные наработки  на все службы занятости области в рамках проекта модернизации», — отметила в заключении Мария Мальцева.

Справочно:

Владимирская область является участником проекта модернизации службы занятости населения федерального проекта «Содействие занятости» в рамках национального проекта «Демография». Целью проекта является создание кадровых центров нового типа, способных оперативно реагировать и удовлетворять потребности работодателей в кадровых ресурсах и граждан, ищущих работу.